Du verantwortest unsere unternehmensweiten digitalen Werkzeuge für Dokumentation, Projekt- und Work-Management sowie Service- und Supportprozesse. Dieser Stack ist klar abgegrenzt vom M365-Produktivitätsstack (Kommunikation & Office-Tools). Perspektivisch entwickelst du diesen Tool-Stack zur Basis für ein unternehmensweites Enterprise Service Management weiter. Zudem bist du die zentrale Instanz für unser Projektmanagement: Du stellst Standards und Methoden sicher und sorgst dafür, dass diese in den Tools effizient abgebildet werden. Deine Aufgaben bei uns im Team: Gesamtverantwortung für unseren Digital Toolstack (z. B. Collaboration-, Projekt- und Servicetools) sowie dessen strategische Weiterentwicklung Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen und Übersetzung in skalierbare Lösungen Konzeption und Weiterentwicklung von Workflows, Nutzungskonzepten und Plattformstrukturen Sicherstellung einer konsistenten Nutzung der Tools durch Standards, Templates und Governance Zentrale Verantwortung für die Etablierung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden im Unternehmen Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Projektverantwortlichen zur effektiven Nutzung von Tools und Methoden Abstimmung mit IT sowie relevanten Stakeholdern zur Integration und Weiterentwicklung der Systemlandschaft Bewertung und Auswahl neuer Tools oder Features im Gesamtkontext Aktive Befähigung der Anwender sowie Aufbau nachhaltiger Nutzungskonzepte und Best Practices Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Tool Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im Digital-/IT-Umfeld Erfahrung mit Projektmanagement-, Collaboration- oder Work-Management-Tools (z. B. Jira, Confluence, Asana, ServiceNow…) Fähigkeit, Anforderungen aus Fachbereichen zu verstehen, zu priorisieren und in skalierbare Lösungen zu übersetzen Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Plattformen, Workflows und Nutzungskonzepten Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Governance und digitale Zusammenarbeit Idealerweise Erfahrung in der Etablierung von Projektmanagement-Standards und -Methoden Souveränes Stakeholder-Management und Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Schulung und Befähigung von Anwendern Was dich erwartet: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre. Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung. Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch die Einhell Academy. Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab. Dein Ansprechpartner: Christoph EttengruberTel.: +49 9951 942 210E-Mail: Christoph.Ettengruber@einhell.comEinhell Germany AG – Wiesenweg 22 – 94405 Landau a. d. Isar Weiter Informationen zu Einhell als Arbeitgeber findest du unter: karriere.einhell.de #J-18808-Ljbffr