Einstieg als: Internship
Arbeitszeit: Intern
Job ID: REF253810M
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Aufgaben
* Du analysierst Produktionsdaten im Rahmen von Verbesserungs- und Qualitätsprojekten.
* Mit Hilfe von Big Data-Analyse-Tools wie bspw. Tableau, KNIME, Power-BI und Azure Databricks erstellst du Dashboards und Datenpipelines.
* Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Datenkonzeptes zur datengetriebenen Optimierung von Prozessen.
* Du arbeitest bei Data-Science-Projekten in der Großserienfertigung von Diesel-Einspritzsystemen (z. B. Regelkreise & Verschleißerkennung von Werkzeugen) mit.
* Hierbei unterstützt du auch bei der Projektübertragung in ausländische Partnerwerke.
Beginn: ab September 2025 oder nach Absprache
Dauer: 4 - 6 Monate
Profil
* Ausbildung: Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fertigungstechnik oder vergleichbar
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit, kommunizierst gerne und klar, arbeitest selbstständig und bist gleichzeitig ein Teamplayer
* Erfahrung und Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Datenbanken (z.B. SQL, Oracle) und Datenvisualisierung (z.B. Tableau) und gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um.
* Begeisterung: Du hast Freude am Arbeiten mit Big Data und am Low-Code-Programmieren und bringst gerne eigene Ideen ein.
* Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Praktikumsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (Aufenthaltstitel, Zusatzblatt zum Aufenthaltstitel)
Unsere Standort-Vorteile
* Flexibles und mobiles Arbeiten
* Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
* Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
* Vergünstigungen für Mitarbeiter
* Freiräume für kreatives Arbeiten
* Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Kontakt und Wissenswertes
Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens an. Spreche uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Bewerbermanagementteam (Personalabteilung)
+49 951 181 3435
Hast du fachliche Fragen zum Job?
Kilian Hubatschek (Fachabteilung)
+49 951 181 3606