Produktmanagerin für FMCG
Wir suchen dich für die Rolle des Produktmanagers in unserem Unternehmen.
Als Teil von unseres Unternehmens produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Mit über 90 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit.
Deine Aufgaben
* Du entwikkelst Marketingstrategien, Konzepte und Produkt-Roadmaps für deine dir zugewiesene Produkt-Kategorie unter Berücksichtigung unserer Unternehmensstrategie.
* Du bist ein:e Macher:in im Produktmanagement, betreust und steuerst interne wie externe Stakeholder.
* In deiner zentralen Rolle bist du die Schnittstelle zu sämtlichen Abteilungen und arbeitest u. a. eng mit dem Vertriebsteam, der Produktentwicklung und dem Verpackungsmanagement zusammen.
* Du bist im Markt- und Wettbewerbsumfeld immer am Puls der Zeit der Verbrauchergewohnheiten, analysiert und leitest Handlungsempfehlungen für deine Kategorie ab.
* Du hast ein Gespür für die zeitgemäße Gestaltung deiner verantworteten Produkte.
* Du bist erfahren in der Erstellung von Kundenpräsentation und überzeugst durch deine Präsentationsweise.
Deine Qualifikationen
* Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
* Im Marketing / Produktmanagement im FMCG-Umfeld bringst du mehrjährige Berufserfahrung mit.
* Im deutschen LEH, vorzugsweise im Bereich der Handelsmarke / Private Label kennst du dich bestens aus.
* Englisch beherrschst du sehr gut in Wort und Schrift.
* Mit deiner hohen Kommunikationsfähigkeit, deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, deinem unternehmerischen Denken und deiner ausgeprägten Kunden- und Marktorientierung kannst du überzeugen.
* Du hast praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie insbesondere in der Rolle als Projektleiter:in.
* Wenn es um Packmittel und deren Umsetzung geht, macht dir so leicht niemand etwas vor.
Vorteile
* Ein gesicherter Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
* Feedback- und Mitarbeitergespräche
* 30 Tage Urlaub
* Dienstrad-Leasing
* Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
* Betriebskantine
* Sport- und Gesundheitsangebote
* Regelmäßig interne Schulungsmaßnahmen
* Mitarbeiterevents