Was erwartet Sie bei uns?
1. Planung und Ausarbeitung von Anlagen- & Maschinenkonzepten auf Basis von Kundenspezifikationen
2. Konzepterstellung zur Steuerungstechnik und Datenanbindung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Mechanik-Konzeptingenieuren (Strama)
3. Kostenermittlung der konzipierten Anlagen / Maschinen
4. Mitwirkung bei der Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektteam
5. Klärung der technischen und terminlichen Machbarkeit sowie Risikobetrachtung
6. Technischer Ansprechpartner für die Kunden bzgl. steuerungstechnische / elektrotechnischer Konzepte
7. Angebots- und Konzeptpräsentation beim Kunden in deutscher oder englischer Sprache
8. Begleitung des Projektanlaufs nach Auftragseingang
9. Unterstützung des Projektteams während der Anlaufzeit bei der Bewertung kundenseitiger Änderungswünsche und der Ausarbeitung von Angeboten
Ihre Skills!
10. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik, Maschinenbau
11. Alternativ eine abgeschlossene techn. Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker und/oder Berufserfahrung als SPS-Programmierer mit einer optional darauf aufbauenden Weiterbildung zum Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
12. Idealerweise praktische Erfahrung als SPS-Programmierer mit Kenntnissen in den verschiedenen Softwareplattformen (Siemens/Beckhoff)
13. Vorkenntnisse in den Branchen Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik
14. Technisches Verständnis für komplexe Automatisierungslösungen / Sondermaschinenbau
15. Deutschkenntnisse für die interne und externe Kommunikation - ergänzt um sehr gute Englischkenntnisse für die Kundenkommunikation in englischer Sprache
16. Projektbezogene, internationale Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten können!
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung