Für die RKB Raffinerie-Kraftwerks-Betriebs GmbH, eine Tochtergesellschaft der Iqony Solutions GmbH, suchen wir eine*n
Produktionsleiter Raffinerie-Kraftwerk (m/w/d)
Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des 24/7 hochverfügbaren Produktionsbetriebs unter Einhaltung der geltenden Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen mit den Zielrichtungen Wirtschaftlichkeit, Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Zum Ihnen übertragenen Verantwortungsbereich gehört die Führung des Bereichs "Produktion" zur Erreichung der Unternehmensziele. Weiterhin sind Sie für die Koordination der Schulungs- und Qualifizierungsplanung, Führen von Personalentwicklungsgesprächen sowie für die Sicherstellung des erforderlichen Ausbildungsstandes und des Fachkundeerhalts der Mitarbeitenden in der Produktion zuständig.
Weitere Aufgabengebiete darüber hinaus sind:
1. Unterstützung des Betriebsleiters zusammen mit den Betriebsingenieuren (Fachbereichsleitern) bei dessen Aufgaben
2. Personalverantwortung für die Mitarbeitenden (Schichtleiter und Tagschichtmeister)
3. Planung, Bewertung und Abstimmung des Energiebedarfs am Standort und mit dem Kunden
4. Mitarbeit bei der Erstellung von Fahr-, Versuchs-, Inbetriebsetzungs- und Stillstandsprogrammen
5. Mitarbeit bei Analysen von Störungen und Fehlern der verfahrenstechnischen Prozesse
6. Mitarbeit an der Planung von Optimierungs- und Umbaumaßnahmen im Kraftwerk
7. Teilnahme an der Rufbereitschaft
Voraussetzungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Wirtschaftsingenieurstudium mit Schwerpunkt Energietechnik oder Verfahrenstechnik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung mit dem Energieversorgungsbetrieb eines 24/7 produzierenden Industrieunternehmens mit. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.
Des Weiteren freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften:
8. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz
9. selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität
10. Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick
11. gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache
12. Berufserfahrung im Umgang mit Schichtmitarbeitern
Was wir bieten
13. Außertarifliche Vergütung
14. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
15. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
16. Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
17. Verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team
18. Bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten
19. Weitere Mitarbeitervorteile am Arbeitsplatz:
20. Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Büroobst
21. Zuschuss zum Mittagessen
22. Regelmäßige Mitarbeiter-Events