Deine MissionFriendsurance sucht eine(n) engagierte(n) Senior Product Owner (m/w/d), der/die ab Q1 2026 unser Produktteam verstärkt und die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte maßgeblich vorantreibt.Als Senior Product Owner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Nutzer:innen. Du verantwortest die Produktvision, leitest komplexe Product-Discovery- und Delivery-Prozesse und triffst fundierte Priorisierungsentscheidungen mit Blick auf nachhaltigen Business-Mehrwert. Dabei arbeitest Du eng mit cross-funktionalen Teams und relevanten Stakeholdern zusammen und agierst als Sparringspartner:in für Management und Team. Wenn Du Lust auf ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und Management auf Augenhöhe hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Deine AufgabenFührung und Moderation eines crossfunktionalen TeamsPriorisierung und Bewertung konkurrierender Anfragen sowie Roadmap-Erstellung und -Umsetzung auf Basis agiler Produktentwicklungs-FrameworksDefinition der Vision und TeamstrategieFührungsrolle im Product-Discovery ProzessAnalyse von Geschäftsanforderungen sowie Durchführung von Benutzer- und Usability-Tests und ResearchPartner- und Stakeholdermanagement (intern und extern)Performance-Monitoring und Prozessoptimierung in der ProduktentwicklungTracking und kontinuierliches Optimieren veröffentlichter FeaturesSelbstständige Arbeitsweise und Mentoring des TeamsDein ProfilDu verfügst über mehr als 5 Jahre Erfahrung als Product Manager in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen TeamsDu hast Erfahrung im Aufbau und der Verwaltung eines Product Backlogs sowie in der Priorisierung mit objektiven, datengestützten MethodenDu bist vertraut mit Methoden der Product Discovery und hast Erfahrung in User ResearchErfahrung oder ein grundlegendes Verständnis im Bereich KI-basierter Technologien sind ein großer Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichDu verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholdermanagement sowie über sehr fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDu besitzt starke analytische Fähigkeiten und weißt, wie du sie z. B. zur Erstellung von Business Cases einsetztErfahrung im Versicherungs- oder Bankwesen ist von großem Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichBei Friendsurance glauben wir, dass die heutigen sozialen Strukturen Menschen aus marginalisierten Bevölkerungsgruppen – darunter People of Color, Menschen mit Behinderungen, Arbeiter:innen, Alleinerziehende, Frauen und Mitglieder der LGBTQIA+-Community – überproportional benachteiligen. Wir sind zudem überzeugt, dass diese Gruppen aktiv in den Arbeitsmarkt einbezogen werden müssen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit diesen Identitäten oder anderen marginalisierten Gemeinschaften ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.Für unseren Bewerbungsprozess benötigen wir kein Foto und keine Angaben zum Geschlecht oder Familienstand.Warum wir?Arbeit bei einem gründergeführten InnovationsführerMessbarer Impact auf das Versicherungsleben von Millionen MenschenAttraktives Gehalt und großzügige UrlaubsregelungFlexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (durch Mobile-Office)Persönliches Entwicklungsbudget von 1000 € pro JahrUrban Sports Club ZuschussGroßes, liebevoll gestaltetes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Kicker, Billard und viel Raum für kreative IdeenRegelmäßige Team-Events (Frühstücke, Lunches, Friday Beers, Sommer- & Weihnachtsfeiern)Vor allem gewinnst du mit uns ein einzigartiges und diverses Team, eine spannende Aufgabe und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten – wenn das für dich spannend klingt, freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!Mit unseren digitalen Lösungen bringen wir Transparenz, Einfachheit und Geschwindigkeit in die Welt der Versicherungen – für Endkunden ebenso wie für unsere Partner. Unsere Plattform ermöglicht es Nutzern, ihre Versicherungsverträge zentral zu verwalten, Leistungen leicht verständlich zu erfassen und Tarife zu optimieren – unabhängig und kundenorientiert.Unsere Technologie begeistert – auch die Großen: Zu unseren Partnern zählen u.a. die Deutsche Bank und Allianz. Über unsere Plattform verbinden wir 175 Versicherer und erreichen über 50 Millionen Kunden. Damit sind wir Europas führender Anbieter im Bereich Digitaler Bancassurance – dem digitalen Vertrieb von Versicherungsprodukten über Banken.Unser Erfolgsgeheimnis? Ein engagiertes, diverses Team, das mit Herzblut, Innovationsgeist und klarem Kundenfokus die digitale Zukunft der Versicherungswelt gestaltet. #J-18808-Ljbffr