Seniority Level: Entry level
Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen.
Hier bekommst du die Chance, große Träume zu verwirklichen, Veränderungen anzustoßen und nachhaltige Veränderungen zu schaffen.
Wir suchen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln.
That’s Who We Are: Come and OWN IT.
Die Spaten-Löwenbräu-Gruppe, eine der großen Traditionsbrauereien im Herzen Münchens in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof, sucht ab Frühjahr 2026 eine/n Instandhalter/-in Betriebstechnik (w/m/d) zur Verstärkung des Utilities-Teams (Energieversorgung).
Zu deinen Aufgaben gehören:
1. Du übernimmst die Verantwortung für die Überwachung, den Betrieb und die Wartung moderner Anlagen, die die gesamte Energieversorgung unseres Standorts in München sicherstellen – darunter Kälte- und Druckluftsysteme, Dampfkesselanlagen, CO₂-Rückgewinnung sowie Wasseraufbereitung.
2. Du bist die erste Anlaufstelle bei Störungen:Du erkennst und behebst technische Probleme in deinem vielseitigen Aufgabenbereich schnell und zuverlässig.
3. Du gestaltest aktiv mit:Bei der Organisation und Beschaffung von Ersatzteilen sowie der Koordination externer Dienstleister bringst du deine Ideen und dein Organisationstalent ein.
4. Du bist unser Bindeglied zu Behörden:Bei Anlagenüberprüfungen und gesetzlich vorgeschriebenen Probenahmen (z. B. im Bereich Wasserversorgung) vertrittst du unser Unternehmen kompetent nach außen.
5. Du bringst dich in Problemlösungsprozesse ein:Mit deinem Know-how unterstützt du bei der Fehleranalyse und der Standardisierung von Maßnahmen, z. B. im Rahmen des 5W-Abnormalitätsberichts.
6. Du gestaltest die Zukunft der Instandhaltung:Als Teil unseres Autonomous Teams treibst du die autonome Instandhaltung (ATO) in der Energieversorgung aktiv voran.
7. Du berichtest direkt an den FLM Utilitiesund bist so eng in die Weiterentwicklung unseres Bereichs eingebunden.
Dein Profil:
8. Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung– zum Beispiel alsMechatroniker (m/w/d),Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d),Industriemechaniker (m/w/d),Anlagenmechaniker (m/w/d),Kälteanlagenbauer (m/w/d)oder in einem vergleichbaren Metall- oder Elektroberuf.
9. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise im Bereich Energieversorgung/Utilities.
10. Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungs- und Automatisierungssystemenund bist mit modernen Technologien vertraut.
11. Analytisches Denken, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeitenzeichnen dich aus.
12. Du bist bereit, im Schichtdienst (3- oder 4-Schicht-System) zu arbeitenund bringst die dafür notwendige Flexibilität mit.
13. Der Umgang mit SAP und MS Office ist für dich selbstverständlich.
14. Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schriftrunden dein Profil ab.
Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt stellen wir unsere Mitarbeiter an erster Stelle, indem wir zusätzliche Vorteile bieten:
15. Haustrunk
16. 30 Tage Urlaub
17. Einzigartige Elternzeit und Zusatzurlaub für Väter
18. Wettbewerbsfähige Lebensversicherung, Kapitalbildung und Direktversicherung (Pensionsregelung)
19. Möglichkeiten zur Weiterbildung (Workday Learning, Mentoring)
20. Initiativen zur Unterstützung des Wohlbefindens (EAP-Programm).
DEINE KARRIERE BEI UNS
Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir besonders auf die richtige Einstellung, Ehrgeiz und vor allem darauf, dass sie gut in unsere Unternehmenskultur passen.
EINZIGARTIGE KULTUR
Wir sind stolz darauf, Teil von etwas zu sein, das größer ist als wir selbst, und setzen alles daran, das, was wir gemeinsam aufgebaut haben, weiter zu stärken.
Wir glauben an Zusammenarbeit und Ehrlichkeit, was zu einer dynamischen Kultur mit offener Kommunikation führt. Wir sprechen respektvoll und offen, geben konstruktives und direktes Feedback und fordern uns gegenseitig dazu auf, uns auf unsere Ziele zu konzentrieren.
MARKEN, DIE JEDER LIEBT
Wir sind Teil der weltweiten Biergeschichte und stolz darauf, über 500 Kultmarken zu kreieren – von internationalen Klassikern bis zu lokalen Lieblingen.
WACHSTUMSCHANCEN
Bei uns können unsere Mitarbeiter mit ihrem Talent richtig durchstarten. Wir geben ihnen die Freiheit, zu lernen, neue Perspektiven zu gewinnen und beruflich richtig zu wachsen.
In einem Umfeld, das Exzellenz fördert, können unsere Leute viel erreichen und ein starkes Fundament für die Zukunft aufbauen.