Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.
* Du entwickelst ein zentrales Qualitätssicherungssystem für technische Leistungen im Assetmanagement und gestaltest so aktiv die Zukunft unserer Infrastrukturprojekte mit.
* Dabei definierst und implementierst du gemeinsam mit der operativen Qualitätssicherung einheitliche Vorgaben – wie Protokolle, Prüfintervalle oder Eskalationswege –, die für klare Abläufe und nachvollziehbare Qualitätsstandards sorgen.
* Du strukturierst und koordinierst die Rückmeldungen aus den Fachbereichen und Bauleitungen, um die Ausführungsqualität sichtbar zu machen und gezielt zu verbessern.
* Außerdem analysierst du eingehende QS-Berichte und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, die zu einer nachhaltigen Qualitätsverbesserung führen.
* Gemeinsam mit dem Team entwickelst du qualitätsbezogene Kennzahlen, Dokumentationsstandards sowie strukturierte Feedbackprozesse weiter.
* In deiner Rolle arbeitest du eng mit der Bereichskoordination sowie mit Teams aus Bauleitung und Qualitätssicherung zusammen.
* Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit technischem oder technisch-wirtschaftlichem Hintergrund, zum Beispiel im Bauingenieurwesen, der Infrastrukturplanung oder der Elektrotechnik.
* Du bringst Erfahrung aus technischen Projektumfeldern mit – besonders im Zusammenspiel von Ausführung, Bauleitung oder Qualitätssicherung.
* Ein strukturiertes und systematisches Denkvermögen zeichnet dich aus. Außerdem hast du bereits Prozesse analysiert und erfolgreich mitgestaltet.
* Du kommunizierst klar, bringst deine Position auf den Punkt und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen.
* Besonders vorteilhaft sind Kenntnisse im Vertrags- und Ausschreibungswesen (VOB) sowie im Umgang mit Dokumentationssystemen wie SAP oder digitalen Mängeltools.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
* Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
* Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
* Betriebliche Altersversorgung
* Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets
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