Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für den Fachbereich Finanzen
1. Dresden
2. Vollzeit
3. Publizierung bis: 20.02.2026
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
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Wir suchen für den Fachbereich Finanzen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Dresden eine/n
Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für den Fachbereich Finanzen
ID 1009/26
Ihre Aufgaben:
4. Sach-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung
5. Ausgangsrechnungsbearbeitung sowie Forderungsmanagement
6. Bankbearbeitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
7. Mitarbeit im Liquiditäts- und Treasurymanagement
8. Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
9. Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
10. Erstellung von Statistiken und Reportings
11. Übernahme weiterer Aufgaben im Fachbereich Finanzen
Ihr Profil:
12. eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter oder Steuerfachangestellte/r mit einer Zusatzqualifikation „Bilanzbuchhalter“ oder einer vergleichbaren Qualifikation
oder
ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkten in den Fächern Rechnungswesen/Finanzen
13. mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
14. Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung nach HGB und im deutschen Steuerrecht,
erste Erfahrungen bei der Einführung von ERP-Systemen und digitaler Buchhaltungssysteme wünschenswert
15. gute IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit MS-Office insbesondere Excel
16. analytisches Denkvermögen und Zahlaffinität
17. Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
18. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Unsere Benefits:
19. attraktive Vergütung
20. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Familienzulage
22. Vermögenswirksame Leistungen
23. Betriebliche Altersvorsorge
24. flexible Arbeitszeiten
25. mindestens 32 Urlaubstage
26. Weiterbildungsangebote und Bildungstage
27. Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
28. Betriebskantine
29. attraktive Inhousesportkurse
30. Teamevents (z.B. Teamchallenge)
31. Parkmöglichkeiten
32. Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.