Ihre Aufgaben – herausfordernd und abwechslungsreich Projektplanung und -steuerung Leitung und Koordination von Baupersonal Kostenkontrolle und Budgetplanung Überwachung der Bauqualität und Implementierung von Qualitätskontrollmaßnahmen Sie tragen in der Ausführungsphase die technische, terminliche, qualitative und wirtschaftliche Verantwortung für die Baustelle Verantwortung für das Nachtragsmanagement (Ansprüche prüfen, bewerten und verhandeln) Schnittstellenkoordination mit Prüfingenieuren, Statikern, Behörden und Subunternehmern Sicherstellung und Dokumentation aller Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben Strukturierte Baudokumentation, inkl. digitaler Berichte und Bautagebücher Steuerung komplexer Bauabläufe im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere bei Betonbauwerken, Hilfs- und Rüstkonstruktionen sowie Verkehrsführungen Ihr Profil – Ihre Erfahrung trifft auf ein unterstützendes Team Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung Umfassende Berufserfahrung im Brückenbau Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Geschick Kompetenz in der Mitarbeiterführung, Zielorientierung und Durchsetzungskraft Kenntnisse im Umgang mit bauspezifischen EDV-Anwendungen, Erfahrungen mit ARRIBA/iTWO sind von Vorteil Sicherer Umgang mit VOB und relevanten technischen Regelwerken (z. B. ZTV-ING) Kenntnisse im Nachtrags- und Vertragsmanagement Grundwissen im Arbeits-, Sicherheits- und Gesundheitsschutz Vorteilhaft: Zusatzqualifikationen im Betonbau oder bauüberwachungsrelevante Fachkunden Wir bieten Ihnen: eine spannende Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung einen auf Langfristigkeit ausgelegten Arbeitsplatz firmeneigener Glöckle-See in Grafenrheinfeld mobiles Arbeiten regelmäßige Fort- und Weiterbildungen intensive Einarbeitung mit Patensystem Gesundheitsförderung durch Angebote wie JobRad oder i-gb-Karte Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits