Stellenbeschreibung
Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Produktionsumfeld. In diesem Job wirst Du Teil eines engagierten Teams und bist essentieller Bestandteil der Fertigung hochwertiger Produkte. Hierbei spielt Eigenverantwortung und Teamarbeit eine große Rolle. Du arbeitest in einem tarifgebundenen Umfeld mit klaren Strukturen und fairen Bedingungen.
* Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen
* Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen
* Mithilfe bei der Montage und Verpackung von Produkten
* Unterstützung des reibungslosen Produktionsablaufs
* Reinigung und Instandhaltung des Arbeitsplatzes
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Voraussetzungen
Ob bestimmte Erfahrungen oder eine spezielle Ausbildung von Nöten sind? Nicht bei uns! Der Einstieg als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) ist auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung möglich. Wichtig ist Deine Motivation und Freude an praktischen Tätigkeiten.
* Keine spezifische Ausbildung erforderlich; Quereinsteiger willkommen
* Technisches Verständnis von Vorteil, aber kein Muss
* Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Arbeit
* Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
* Bereitschaft zu Schichtarbeit
Vergütung und Vorteile
Fairness und Wertschätzung stehen bei uns im Vordergrund! Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie ein umfassendes Paket an zusätzlichen Leistungen. Deine Arbeit wird honoriert und Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz.
* Stundenlohn ab 14,96 €
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag
* Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
* Tariflich gesicherte Bedingungen