Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personalmanagement
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit.
Das Sachgebiet Personal und Organisation betreut als interner Dienstleister ca. 1.200 Mitarbeiter/innen des Landkreises. Als Arbeitgeber bietet der Landkreis Berufsbilder in den unterschiedlichsten Rechtsverhältnissen an. Als Mitglied des Personalteams sind Sie erste Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen rund um arbeits- und dienstrechtliche und abrechnungsspezifische Fragen.
Der Aufgabenbereich umfasst die selbstständige Sachbearbeitung eines abgegrenzten Buchstabenbereichs mit den Schwerpunkten:
* Umsetzung verschiedener arbeits-, beamten- und tarifrechtlicher Vorgänge wie Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen, Höhergruppierungen, Beendigungen
* eigenverantwortliche Durchführung von Stellenausschreibungs- und Stellenbesetzungsverfahren
* Entgeltabrechnung für Beschäftigte, Beamte, geringfügige bzw. kurzfristige Beschäftigte sowie Ehrenamtliche, insbesondere die Bearbeitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
* Zeiterfassungsmanagement
* Zugewiesene Projekte und Sonderthemen
Wir wünschen uns von Ihnen:
* erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst, Dipl.-Verwaltungswirt/in)
* gute Team- und Kontaktfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Loyalität, eine selbständige Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse
* ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie eine serviceorientierte Grundeinstellung, welche insbesondere im Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Landkreises spürbar wird
* berufliche Erfahrung im Bereich des Personalwesens des öffentlichen Dienstes ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
* eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 BayBesG
* unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im kommunalen öffentlichen Dienst
* Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
* Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
* Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
* Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office
* Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
* Zuschuss zum Jobticket
* Jobrad-Leasing
* Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* die Stelle ist teilbar
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Für fachliche und personalrechtliche Fragen stehen Ihnen Frau Ruch (Tel.
08191/129-1117
) und Herr Dietrich (Tel.: 08191/129-1458
), Teamleitungen Personal gerne zur Verfügung.
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.