Die Abteilung Fort- und Weiterbildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35
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Std./Woche):
Seminar- und Projektmanager*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre
Kreativität und Ihre Handlungskompetenz einbringen
können
Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen,
kompetenten und leistungsfähigen Team
Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäà Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Seminar- und Teilnehmermanagement der
Bildungsangebote sowie Team-Assistenz
Multiplizieren von Kenntnissen zur
Seminarverwaltungssoftware
Controlling und Analyse der Bildungsdaten in der
Seminarverwaltungs- und
Personalentwicklungssoftware
Unterstützung bei der Programmplanung mit Aussicht
auf eigenverantwortliche Durchführung von
verschiedenen (Bildungs-)Projekten inkl.
Stakeholdermanagement
Akquise externer Partner im Bereich von Seminaren
und Workshops
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung
der Fort- und Weiterbildungsangebote
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder
vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und
Steuerung von (Bildungs-)Projekten
Erfahrung in der Bildungsbranche, idealerweise im
Seminar- bzw. Veranstaltungsmanagement
Erfahrungen mit Seminarverwaltungssoftwares und
Learning Management Systemen wünschenswert
Hohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und
Eigeninitiative
Hervorragende Selbstorganisation
Hohe IT-Affinität
Kontakt:
UNIVERSITÃTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Abteilung für Fort- und Weiterbildung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau E. Quack, Tel.: 06131 17-6866.
Referenzcode: 50303591
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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