Aufgaben
* Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Pulheim
* Mitwirkung bei IT- und Digitalisierungsprojekten
* (Weiter-)Entwicklung des DMS d3 (z. B. Signatur, Verfügungsworkflow)
* Umsetzung von OZG-Leistungen nach Anbindungsleitfäden
* Verwaltung von Zertifikaten
* Einrichtung von OSCI-Postfächern
* Kommunikation mit kommunalen Digitalisierungspartnern (z. B. D-NRW, KDVZ)
* Erstellung von Betriebshandbüchern
* Koordination zwischen Fachämtern, Software-Anbietern und Rechenzentrum bei Einführung von Software
* Schulung von Mitarbeitenden bei Einführung neuer IT-Systeme
* Betreuung und Administration von Testsystemen
* Konzipierung und Durchführung von Software-Tests
* Erstellung und Aktualisierung digitaler Formulare in Abstimmung mit Fachämtern
* Recherche von Softwarelösungen nach Bedarfen
* Mitwirkung bei Konzipierung und Umsetzung neuer Arbeitsplatzausstattungen
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Management oder vergleichbarer informationstechnischer Studienabschluss
* Kenntnisse im Projektmanagement, gerne mit Zertifizierung
* Erfahrungen in einer agilen Arbeitsumwelt, gerne mit Zertifizierung
* Praxiskenntnisse im Netzwerk- und Serverumfeld
* Kenntnisse der aktuellen Microsoft Client- und Server-Technologien
* Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
* Bereitschaft zur fortlaufenden Fort- und Weiterbildung und Einarbeitung in neue Technologien
* Wünschenswert: Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen, idealerweise in einer (öffentlichen) Verwaltung
* Wünschenswert: Berufserfahrung im IT-Service/Kundenservice, idealerweise in Bildungseinrichtungen
* Wünschenswert: Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -abläufen
* Wünschenswert: Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
Benefits
* Leistungsorientierte Bezahlung (Entgeltgruppe 9c TVöD VKA) und vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen
* Gute kollegiale Zusammenarbeit
* Familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung, Sonderurlaub)
* Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Angebot für vergünstigtes Deutschlandticket
* Dienstrad-Leasing
* Möglichkeit zur aktiven Mittagspause
* Vergünstigtes Fitnessangebot über Kooperationspartner
Du bist die Stadt von morgen.
Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!