Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Hamburg Deutschland ab sofort für die folgende Position:
Aufgabenprofil:
1. Als Sachbearbeiter (m/w/divers) Bautechnik/Bauleiter sind Sie für die folgenden Aufgaben zuständig:
2. Gebäude, bauliche Anlagen sowie Außenanlagen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften und unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten optimieren und den Betrieb sicherstellen
3. Instandsetzungs-, Neu- und Umbauprojekte auch im Bereich der Infrastruktur- und Versorgungsanlagen leiten
4. Produktionsbereiche bei Umbauvorhaben beraten und betreuen
5. Modernisierungsmaßnahmen existierender Anlagen unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit, Termin- und Qualitätszielen planen und veranlassen
6. Abläufe mit den Produktionsbereichen planen und koordinieren Instandhaltungsumfänge festlegen sowie Arbeitsunterlagen werkstattgerecht erstellen inkl. kontinuierlicher Prozessoptimierung.
Persönliche Anforderungen:
Für Ihre neue Aufgabe als Sachbearbeiter (m/w/divers) Bautechnik/Bauleiter bei der Lufthansa Technik AG sollten Sie die folgenden Voraussetzungen mitbringen:
7. anspruchsvolle Zusatzqualifikation mit Bezug zur übertragenen Aufgabenstellung (bspw. Meister/-in oder staatlich geprüfter Techniker/-in im Bereich Bautechnik mit gutem technischen Verständnis)
8. gute Kenntnisse aller Gewerke der Bautechnik, insbesondere Hochbau, Tiefbau oder TGA wünschenswert
9. Berufserfahrung im Bereich Neubau, Umbau oder Gebäudeinstandhaltung
10. Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge sowie der relevanten technischen sowie behördlichen Regelwerke und Vorschriften
11. gute EDV-Kenntnisse (z. B. FAMOS (oder vergleichbarer CAFM - Software), SAP und MS-Office sowie Gebäudeleittechnik – Systeme
12. grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
14. hohe Kundenorientierung
Sprachkenntnisse
15. Englisch-Niveau A2 - Grundlegende Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
16. Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
17. Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
18. Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
19. betriebliche Altersvorsorge
20. Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?
Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an