Leitung einer Filiale
Als Leiter einer Filiale bei Lidl bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Aufgaben:
* Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
* Du stellst sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Durch geschickte Entscheidungen stellst du sicher, dass unsere Kunden von den Vorteilen unserer Angebote profitieren können.
Hierbei liegt dein Schwerpunkt auf der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe und Prozesse in deiner Filiale. Dazu gehören die Analyse von Verkaufsdaten, die Optimierung der Lagerhaltung und die Steigerung der Effizienz im Umgang mit unseren Partnern.
Voraussetzungen:
* Zweifache Ausbildung oder ein vergleichbares Abschluss
* Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sie sind ein motiviertes und engagiertes Teammitglied, das gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens gestalten möchte.
Vorteile:
* Chance, sich als Leiter einer Filiale zu entwickeln
* Komfortable Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung
* Weitreichende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen an. Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams sein, das gemeinsam nach Lösungen sucht und Herausforderungen meistert.