Zahlen, Menschen, Prozesse – Ihre Chance als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Dresden
Im Dresdner Norden, wo Wirtschaftskraft auf Lebensqualität trifft, wartet eine verantwortungsvolle Position, die Organisationstalent, Genauigkeit und Serviceorientierung vereint. Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, der mit Herzblut dafür sorgt, dass alle Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und dabei Prozesse aktiv weiterentwickelt.
In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Kolleg:innen, Führungskräfte und externe Partner, bearbeiten Abrechnungen termingerecht und tragen durch Ihre Genauigkeit und Ihr Engagement dazu bei, dass die Entgeltabrechnung reibungslos, transparent und rechtssicher funktioniert.
Aufgaben
1. Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Meldeverfahren
2. Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
3. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
4. Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
5. Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
6. Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
7. Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung
Profil
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbar
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
11. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
12. Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
13. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Diskretion
14. Kenntnisse in SAGE oder vergleichbaren Abrechnungssystemen wünschenswert
15. Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und fachlichem Austausch
Perspektiven
16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbar
17. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
18. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
19. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
20. Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
21. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Diskretion
22. Kenntnisse in SAGE oder vergleichbaren Abrechnungssystemen wünschenswert
23. Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und fachlichem Austausch
24. Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Betriebliche Altersvorsorge
26. Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
27. Bis zu 32 Tage Urlaub
28. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
29. Gute Verkehrsanbindung, Jobticket/Jobbike und Parkplätze
30. Sport- & Gesundheitsangebote
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102025-871378, nehmen Sie gerne Kontakt mit Cora Braun unter +49 351 4391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.