Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Servicetechniker (m/w/d) für Hubarbeitsbühnen im Innen- und Außendienst
* Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) ohne Wochenend- oder Schichtarbeit auf Vertrauensarbeitszeit-Basis.
* Sehr attraktive Vergütung: Gute Leistungen werden bei uns mit Sonderzahlungen belohnt. Dazu gehören eine Jahresendprämie sowie vermögenswirksame Leistungen. Freuen Sie sich außerdem auf steuerfreie Gutscheine im Wert von bis zu 44 € pro Monat.
* Wir denken mit betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss schon jetzt an morgen.
* Über die Garderobe müssen Sie sich keine Gedanken machen. Die Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt.
* Für kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser ist gesorgt.
* Profitieren Sie für Ihre berufliche Weiterentwicklung von kostenfreien Fortbildungsmaßnahmen und Schulungen, z. B. direkt am Standort und/oder bei den Herstellern vor Ort, z. B. in Finnland, Frankreich und Italien. Außerdem: IPAF-Schulungen.
* Stressfrei zur Arbeit: Sie erreichen uns direkt über die A10. Für den Außendienst stellen wir Ihnen einen VW T6 Transporter mit kompletter Werkstattausrüstung zur Verfügung.
* Für Arbeiten am Puls der Zeit bieten wir eine Top-Technikausstattung, z. B. von Hilti, Würth und Makita. Dazu gehören unter anderem moderne Diagnosegeräte und Multimeter.
Sie wollen mehr Informationen über uns? Bitteschön!
Zur Unternehmenskultur im Job als Servicetechniker (m/w/d) für Hubarbeitsbühnen in Berlin
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
o Insgesamt arbeiten in der Niederlassung Berlin 15 Mitarbeiter.
* Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?
o Das Miteinander wird hier großgeschrieben. Der Umgang unter den Kollegen ist freundschaftlich und familiär. Alle helfen sich gegenseitig. Der Niederlassungsleiter kennt alle seine Mitarbeiter sehr gut. Es ist ihm wichtig, einen direkten Draht und stets ein offenes Ohr für Fragen, aber auch für neue Ideen zu haben.
* Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
o Klar hat jeder mal einen schlechten Tag, aber grundsätzlich ist die Stimmung gut bis sehr gut. Die Kollegen motivieren und unterstützen sich gegenseitig.
* Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?
o Es gibt einen schönen Pausenraum mit einer kleinen, modernen Küche mit Mikrowelle und Kühlschrank. Die Pausenzeiten sind zum Frühstück von 9:00 Uhr bis 9:30 Uhr und die Mittagspause findet von 12:30 Uhr bis 13:00 Uhr statt.
* Gibt es einen „Einstand“?
o Gerne eine schöne „Mettbrötchenrunde“ mit frischen Schrippen direkt vom Bäcker und frischem Hack vom Fleischer. Das kommt immer sehr gut an. Bitte die Zwiebeln nicht vergessen.
* Was erhält das Geburtstagskind?
o Der Niederlassungsleiter gratuliert hier gerne persönlich. Das ist ihm einfach wichtig. Selbst wenn der Mitarbeiter gerade im Außeneinsatz ist, bekommt er einen Anruf oder eine witzige „Geburtstags-WhatsApp-Nachricht“. Zusätzlich sammeln die Mitarbeiter untereinander für eine kleine Aufmerksamkeit.
* Gibt das Geburtstagskind „einen aus“?
o Ja gerne. Ein gemeinsames Grillen mit den Kollegen auf dem Betriebshof kommt dann immer sehr gut an.
* Finden Betriebsfeiern statt?
o Es finden immer wirklich herausragende Firmenfeiern statt. Damit drückt der Geschäftsführer gerne seinen Dank gegenüber allen Mitarbeitern der unterschiedlichen Niederlassungen aus. Dieses Jahr geht es z. B. auf die sehr schöne Festung Königstein in die sächsische Schweiz. Bei dem sehr guten rustikalen Essen und Live-Musik wird dann viel gequatscht, gefeiert und getanzt. Die Mitarbeiter in der Niederlassung Berlin gehen in der Weihnachtszeit gerne zum „Gänseessen“ und sonst zum Bowling.
* Wie ist die verkehrstechnische Anbindung?
o Direkt über die A10 ist die Niederlassung sehr gut zu erreichen.
* Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?
o Im zeitweisen Außendienst beim Kunden vor Ort haben Sie eine wöchentliche Vertrauensarbeitszeit von 40 Std. Dabei teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit selbständig und eigenverantwortlich ein. Im Innendienst wird in der modernen Werkstatt zusammen mit den Kollegen von Montag bis Freitag gearbeitet. Die Arbeitszeiten sind dann wie folgt versetzt: entweder von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr oder von 09:30 Uhr bis 18:00 Uhr. Es findet keine Wochenendarbeit statt, aber alle 5 Wochen ist ein Bereitschaftsdienst über das Wochenende erforderlich.
* Dieser Bereitschaftsdienst wird bei Nichteinsatz mit 48 € extra vergütet.
o Bei Einsatz erfolgt eine Überstundenvergütung mit Zuschlägen. Ein moderner Dienstwagen vom Typ VW T6 mit kompletter Werkstattausrüstung steht Ihnen zur Verfügung.
* Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?
o Wenn Überstunden anfallen, dann gehen diese Stunden auf Ihr Stundenkonto. In Absprache mit dem Niederlassungsleiter erfolgt entweder die Auszahlung oder die Stunden können als Freizeitausgleich genommen werden.
* Ist Reisebereitschaft erforderlich?
o Zeitweise ist Reisebereitschaft mit Übernachtung erforderlich, um die notwendigen Arbeiten und Serviceleistungen beim Kunden vor Ort durchzuführen. Sämtliche Zuschläge und Vergütungen werden natürlich bezahlt. Ein moderner Dienstwagen vom Typ VW T6 mit der kompletten Werkstattausrüstung steht Ihnen zur Verfügung.
* Wie erfolgt die Zusammenarbeit?
o Als Servicetechniker (m/w/d) arbeiten Sie in den Außeneinsätzen bei den Service- und Wartungsarbeiten selbständig und eigenverantwortlich. Wenn Sie nicht im Außeneinsatz sind, arbeiten Sie direkt mit ihren neuen Kollegen die anstehenden Reparatur- und Serviceaufträge in der Niederlassung ab.
* Wie ist die Unternehmenshierarchie bzw. wer ist Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?
o Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der sehr freundliche und kompetente Serviceleiter. Er hat immer ein offenes Ohr für Ihre Fragen, aber auch für neue Ideen.
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