Ihre Aufgaben:
* Ansprechperson für einen Teil der Tochtergesellschaften und Übernaahme der Betreuung deren HR-Anliegen.
* Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen.
* Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams.
* Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen und aktiver Vertrieb des HR-Portfolios.
* Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu betreuenden Gesellschaften.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss
* Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder vergleichbare Position
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Überzeugungskraft und Beratungskompetenz
Freuen Sie sich auf:
* Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter und bleiben niemals stehen.
* Flexibilität: Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft individuell gestalten.
* Rund-um-Sorglos-Paket: Ihre Zukunft ist uns wichtig - Berufsunfähigkeitsversicherung sowie die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
* 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die Sie zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen können.
* Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitieren Sie von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
* Onboarding: Eine umfassende Einführungsveranstaltung, ein individuell auf Ihre Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für Ihren perfekten Start.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Frau Julia Baum
Lederstraße 137 I 72764 Reutlingen
Tel: +49 (0) 7121 1450804
Mobil: +49 (0) 151 10393350
E-Mail: julia.baum@tempster.de