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Mitarbeiter prüf- und messtechnik (m/w/d)

Speyer
MP Heidelberg (13000)
Messtechniker
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Für unseren Kunden, die PFW Aerospace GmbH in Speyer, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Prüf- und Messtechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung für Ihren neuen Job!


Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Eine attraktive Vergütung zwischen 22,75 €/h und 32,64 €/h brutto
* Branchentarifzuschläge
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Gute Anbindung an den ÖPNV
* Unternehmenseigene Kantine
* Attraktive Mitarbeiterrabatte

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Auswahl und Anwendung moderner Messprogramme sowie präziser Mess- und Prüfmittel

* Entwicklung und Dokumentation reproduzierbarer, prozesssicherer Bauteilaufspannungen auf der Koordinatenmessmaschine

* Selbstständige Erstellung, Optimierung und Freigabe von Messprogrammen im „Teach-In“-Verfahren sowie Programmierung der Messmaschine

* Erstellung, Bewertung und Freigabe aussagekräftiger Messprotokolle – digital und in Papierform

* Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Messprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz

* Durchführung von Sicht- und Qualitätsprüfungen gemäß geltenden Standards und Spezifikationen

* Präzise Durchführung von Wandstärken- und Oberflächenrauheitsmessungen

* Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Konstruktion, NC-Programmierung, Fertigung, Prüfplanung und Qualitätssicherung


Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf sowie eine 2-jährige Fachausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Zerspanung
* Gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS-Office
* Englischkenntnisse
* Zusätzliche Qualifikation und Erfahrung im Bereich der Messtechnik von Vorteil
* Schichtbereitschaft

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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