Maschinenbediener (m/w/d) Produktion Ihr neuer Job als Maschinenbediener (m/w/d) Produktion in Vollzeit: Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Automotive Bereich. Am Standort in 74074 Heilbronn suchen wir ab sofort einen Maschinenbediener (m/w/d) für die Produktion im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und finden Sie mit unserer Hilfe einen neuen Job! Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erhalten Sie außerdem: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower Faire stündliche Vergütung von 15,23 - 18 €/h Branchenzuschläge Gute Parkmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung zum öffentlichen Nahverkehr Übernahmemöglichkeiten bei gute Arbeitsleistung Kostengünstiges Essen in der hauseigenen Kantine Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte Das sind Ihre Aufgaben: Teile oder Material nach Vorgabe in eingerichtete Maschine einlegen Überwachen der laufenden Produktion und Sichtkontrolle der gefertigten Teile Beheben von Störungen nach Anleitung Vorbereiten des Arbeitsplatzes und Einrichten der Maschinen vor Arbeitsbeginn Mitarbeit bei der Durchführung von unterstützenden Wartungsarbeiten nach festgelegter Checkliste Packarbeiten und leichte Vormontagetätigkeiten Das bringen Sie mit: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Berufserfahrung in der Produktion und/oder Maschinenbedienung von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) Verantwortungsvolle Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.