Sie bringen mit
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem der folgenden Bereiche: Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaft, interkulturelle Kommunikation, Gender Studies, Wirtschaftspsychologie oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einem anderen Bereich und inhaltlich relevante Berufserfahrung
* Kenntnis der projektrelevanten Themen und Sachverhalte (Sachkunde, Überblick über das Fachgebiet der diversorientierten Unternehmenskulturentwicklung).
* sehr gute Koordinations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Analysefähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement
* eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Entscheidungsfreude
Wir bieten Ihnen
* eine Vollzeitstelle (40h/Woche) zunächst projektbedingt befristet bis Mai 2026, eine Fortführung des Projektes ist angestrebt
* flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
* eine Vergütung angelehnt an TVÖD E 11
* eine sinnstiftende Tätigkeit in divers zusammengesetzten Teams
* umfangreiche Möglichkeiten der Weiterbildung
* eine betriebliche Altersvorsorge