Werde ein Teil unseres Teams als Produktionsmitarbeiter (m/w/d)! In dieser spannenden Position bist du direkt an der Fertigung und Herstellung von hochwertigen Produkten beteiligt und trägst zur Qualität und Effizienz unserer Produktionsprozesse bei. Du wirst in verschiedenen Bereichen unserer Produktion eingesetzt und hast die Möglichkeit, wertvolle Erfahrung zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
* Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen sowie Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs.
* Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsstandards.
* Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Fertigung.
* Reinigung und Wartung der Maschinen sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Für diese Position ist keine Berufsausbildung erforderlich – wir heißen auch Berufseinsteiger herzlich willkommen! Falls du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und bereit bist, neue Dinge zu lernen, passt du perfekt zu uns. Idealerweise bringst du folgende Eigenschaften mit:
* Grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Maschinen.
* Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
* Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise.
* Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen.
Neben einem attraktiven Stundenlohn von 14,96 € bieten wir dir zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit.
* Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag.
* Bis zu 30 Urlaubstage.
* Branchenzuschläge und Sonderzahlungen.
* Option auf Nutzung des Mitarbeiter-Shuttles.