Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand.
Unser Kunde sucht, zur Verstärkung seines Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Kalkulator TGA | Elektrotechnik (m/w/d)
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
* Verantwortung für die elektrotechnische Kalkulation (TGA) von schlüsselfertigen Bauprojekten im Hochbau
* Berechnung von Budgets | Mengenermittlung und Kalkulation
* Erstellung von Leistungsverzeichnissen
* Einholen und Auswerten von Angeboten von Nachunternehmern und Lieferanten
* Teilnahme an Vergabegesprächen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
* Identifizierung und Bewertung der Chancen, Risiken und Kostensteigerungen sowie die Nachtragskalkulationen in Zusammenarbeit mit den operativen Projektteams
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Parteien (Kunden, Planern, Subunternehmen) um Details und Informationen zum Projekt zu erhalten
* Beschaffung und Verhandlung von Subunternehmerleistungen
* Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen
* Gelegentliche Besuche unserer bundesweiten Baustellen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-/ Energie-/ Elektro-/ Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung als Anlagenmechaniker / Elektriker / Ingenieur / Meister / Techniker oder gleichwertige Berufserfahrung
* zzgl. xkxcfiw mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung
* 1-2 Jahre Berufserfahrung in der TGA Kalkulation im elektrotechnischen Gewerken
* Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein
* Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, logisches Denken & Analysefähigkeit
* Teamplayer, offene Kommunikation & positives Auftreten, aber auch Durchsetzungsvermögen
* Stressresistent, bringt so schnell nichts aus der Ruhe, geht auch mal die Extrameile
* Bedingte Reisebereitschaft (2-3x pro Monat)
* 37,5-Stunden-Woche lt. Arbeitsvertrag
* Zeitausgleich von Überstunden
* 2-Tage-Homeoffice/Woche
* 29 Urlaubtage + Brauchtumstag + Heiligabend
* Bezuschussung des Deutschlandtickets
* Regelmäßige Weiterbildungen
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Gruppenunfallversicherung
* Corporate-Health
* Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Portal
* Jubiläum-Zusatzgehalt
* Firmenevents