Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.StellenbeschreibungDeine AufgabenAls Elektriker / Mechatroniker / Elektrofachkraft (w/m/d) sicherst du einen unterbrechungsfreien Betrieb unserer Fernwärmenetze und behebst Störungen, um eine zuverlässige Energieversorgung zu gewährleistenDu führst die technische Betriebsführung mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz durchDu sorgst für fachgerechte Wartung, Instandsetzung, Prüfung und Reinigung der Anlagenteile, um optimale Leistung und Effizienz sicherzustellenDu überwachst unsere Fernwärmeanlagen und dokumentierst und analysierst Betriebsdaten zur kontinuierlichen VerbesserungDu überwachst und weist Fremdfirmen an Baustellen ein, um sicherzustellen, dass sie Qualitätsstandards einhaltenDu betreust in unseren Netzen unsere Fernwärmekunden und führst den Kundendienst durch.Dein ProfilAbgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, vorzugsweise Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima-, Regelungstechnik, ElektrotechnikSicherer Umgang mit MS Office AnwendungenEigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Sicherheit und QualitätAusgeprägtes technisches und analytisches Denkvermögen zur Lösung technischer HerausforderungenGute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzfreude, Teamorientierung und KontaktfreudigkeitFührerschein der Klasse B Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:Attraktive Vergütung: nach Tarifvertrag inkl. Zuschläge sowie ggf. Zusatz- und SonderleistungenWork-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage für u. a. WechselschichtKollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfaltenSicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und UmweltEinarbeitung & Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches WachstumFamilienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder AlltagsbegleitungCorporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten JobticketInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.