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Mechatroniker für leit- und sicherungstechnik / signalmechaniker (m/w/d)

Poppendorf
Yara
Mechatroniker
Inserat online seit: 20 April
Beschreibung

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über YARA

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt – Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zur Reduzierung von Emissionen bei.

Mit rund 17.000 Mitarbeitern und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.

Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen „Mechatroniker für Leit- und Sicherungstechnik / Signalmechaniker“ am Standort in Poppendorf.

Verantwortlichkeiten

1. Wartung, Inspektion, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Stellwerkskomponenten im sowie am Gleisbildrelaisstellwerk (GS III SP68)
2. Prüfung von Bauteilen und Komponenten nach Ril 892/DS892
3. Führung von Arbeitsbüchern, Störungsblöcken, Prüf- und Fristenplänen
4. Durchführung von Inspektionsgängen in Anlagenteilen (Gleise und Weichen) sowie spezifische Wartungs- und Störungsarbeiten an Relaisgruppen, Signale sowie Weichen

Profil

5. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Signalmechaniker, Fachkraft Leit- und Sicherungstechnik, Elektroniker für Eisenbahnbetriebstechnik oder artverwandte Berufe (z.B. Mechatroniker)
6. Erste Erfahrung im Bereich Bahntechnik und der Instandhaltung von elektromechanischen Systemen wünschenswert
7. Ausgeprägte Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und in hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
8. Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Probleme effizient zu lösen

Zusätzliche Informationen

Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Job's:

9. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie)
10. Diverses und integratives Arbeitsumfeld
11. Flexible Arbeitsmöglichkeiten (Gleitzeitmodell) bei einer 38,5-Stunden-Woche
12. Urlaubanspruch von 30 Tagen + 6-9 zusätzliche freie Tage
13. Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
14. Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie
15. Unfallversicherung
16. Pflegezusatzversicherung
17. Zukunftsbetrag
18. Bonussystem
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement
20. Jobrad
21. Kantine vor Ort

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung „on the job“ sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt bei einem innovativen und modernen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich nicht später als

30.05.2026

Wissen wächst durch Vielfalt
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.

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