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Einkäufer / quereinsteiger einkauf (m/w/d)

Abtsgmünd
Kessler & Co. GmbH & Co.KG
Einkäufer
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Junior-Einkäufer (m/w/d) Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.Wollen Sie den nächsten Karriereschritt gehen und Verantwortung in einem international agierenden, dynamischen Team übernehmen? Suchen Sie flache Hierarchien, kurze Wege und große Gestaltungsspielräume?Wir suchen am Standort Abtsgmünd ab sofort einen Junior-Einkäufer (m/w/d).
Junior-Einkäufer (m/w/d)
Sie identifizieren weltweit geeignete Lieferanten, holen Angebote ein und bewerten dieseSie unterstützen bei Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen LieferantenSie führen Analysen zu Kennzahlen wie Einkaufsvolumen, Preisentwicklungen undLieferantenperformance durch und leiten Handlungsempfehlungen abSie wirken bei der Vorbereitung größerer Abschlüsse mit und stimmen sich eng mit internenFachbereichen wie Entwicklung, Produktion und Qualität ab
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft bzw. eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit entsprechender WeiterbildungSie besitzen vorzugsweise erste Praxiserfahrungen (z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit) im Einkauf, Supply Chain oder in der DatenanalyseSie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte DenkweiseSie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres AuftretenSie haben gute Excel-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen mit BI-ToolsSie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitSie sind bereit zu reisen
Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, außertarifliche Sonderzahlungen
Zusatzleistungen
JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Incentives
30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents
Weiterentwicklung
eine umfassende Einarbeitung, zukunftsorientiertes Umfeld, individuelle Weiterbildungsangebote

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