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Elektroniker (m/w/d)

Karlsruhe
Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG
Elektroniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Die MiRO in Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten und energieeffizientesten Raffinerien Europas. Für unsere vier Gesellschafter veredeln wir Rohöl zu Benzin, Diesel und Heizöl – Mobilität und Wärme für 10 Millionen Menschen. Statistisch gesehen stammt jeder dritte Liter Benzin in Deutschland von uns. Als weitere "raffinierte" Produkte entstehen Bitumen für den Straßenbau sowie Einsatzstoffe für die chemische Industrie. Außerdem speisen wir Prozessabwärme in das Fernwärmenetz der Stadt für tausende Haushalte.

MiRO ist Teil der Energiewende. Rund 1 100 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam daran, unsere Region auch in Zukunft mit Energie zu versorgen – dabei stehen zunehmend erneuerbare wie synthetische Kraftstoffe im Fokus.

Elektroniker (m/w/d)


Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
* Als Elektroniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Bearbeitung von Störungen unserer Produktions- und Nebenanlagen
* Wartungs-, Prüf- und Kalibrierungsarbeiten gemäß unserer Qualitäts- bzw. Sorgfaltsansprüche führen Sie selbständig durch
* Im Rahmen von Rufbereitschaften entscheiden Sie selbständig über durchzuführende Maßnahmen Ihres Fachbereichs, um den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen sicherzustellen
* Die Planung und Ausführung aller Tätigkeiten führen Sie unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Energieeffizienz und Qualitätssicherung durch
* Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und mehrjährige Erfahrung in einem der Vertiefungsbereiche: Automatisierungstechnik (MSR), Energie- und Gebäudetechnik oder Prozessanalysetechnik
* Zertifizierung als Elektrofachkraft (gemäß VDE 1000-10) erwünscht xwminpx
* MS-Office- und SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Motivation zur ständigen Weiterbildung
* Attraktive Gehälter und Sozialleistungen
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Weiterbildungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebskantine
* Mitarbeiterempfehlungsprogramme
* JobRad
* Sport- und Freizeitangebote
* Firmenevents
* Versicherungen
* 13. Monatsgehalt
* Urlaubsgeld

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