Leiter der Herstellung – Produktlinie Laborgeräte
Als Leiter der Herstellung übernehmen Sie die operative und strategische Leitung für die Produktionslinien Laborgeräte und Consumables. Ihr oberstes Ziel ist die termin- und qualitätsgerechte Bereitstellung unserer Produkte sicherzustellen und gleichzeitig eine optimale Auslastung der Fertigung zu gewährleisten.
Dazu treiben Sie kontinuierlich Verbesserungen voran und gestalten aktiv die Zukunft unseres Produktionsbereichs mit. Dies beinhaltet die Optimierung der Arbeitsvorbereitung, um die Effizienz der beiden Produktionslinien zu steigern. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Materialwirtschaft, einschließlich der Bedarfsplanung und bedarfs- und betriebswirtschaftlichen Lagerhaltung.
Außerdem erstellen und überwachen Sie das Budget sowie nehmen Sie Verantwortung für die Kostenkontrolle und das Reporting. Zudem identifizieren Sie Verbesserungspotenziale zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion durch kontinuierliches Prozess- und Verbesserungsmanagement. Dies umfasst die strategische Planung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse für Industriekunden.
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann oder eine erfahrene Fachfrau mit ausgeprägter Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden. Das perfekte Profil besitzt:
* ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation,
* mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Medizintechnik oder artverwandten Branchen,
* Sicherheit beim Umgang mit ERP-Systemen (insb. D365), elektronischen Dokumentenmanagement-Systemen und MS-Office-Anwendungen,
* analytisches und strategisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise,
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1-Level) in Wort und Schrift.
Vergütungspaket
Ein attraktives Vergütungspaket bietet Ihnen Flexibilität, Familienfreundlichkeit, Urlaub und Erholungszeit, Arbeitskomfort, Stabilität und Perspektive sowie Gesundheitsförderung und Mobilitätsvielfalt.
Bei uns erhalten Sie:
1. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen,
2. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse,
3. eine attractive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket,
4. 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken,
5. Angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz,
6. Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten,
7. betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie