Referenznummer: 17221 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW Gastro Event - Funktionsbereich: LBBW GastroEvent - Vollzeit / Teilzeit: 100%
Die LBBW Gastro Event GmbH ist eine 100%ige Tochter der Landesbank Baden-Württemberg. Zu unserem Gastronomiebereich gehören 6 Betriebsrestaurants, 2 Kunden-und Konferenzzentren mit Gästeküchen, 8 Cafeterien, 1 Kiosk sowie Kaffeeküchen und Automatenstationen in Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe und Mainz.
Aufgaben:
* Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
* Prüfung, Klärung, Kontierung und Erfassung von Lieferscheinen und Rechnungen
* Verantwortung für das Zahl- und Mahnwesen
* Durchführung von Ablage- und Archivierungsarbeiten sowie Weiterentwicklung von Finanz-/Buchhaltungssystemen
* Begleitung von Change-Prozessen in der Finanzbuchhaltung
* Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Inventurbearbeitung
Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Buchhaltung mit Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen
* Nachweisbare Erfahrung in Veränderungs- oder Optimierungsprojekten in der Finanzbuchhaltung oder einem vergleichbaren Bereich (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Systemumstellungen)
* Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Systemen und Technologien sowie Bereitschaft, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und bei der Einführung moderner Finanz- und Buchhaltungstools mitzuwirken
* Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* Teamorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe, offene und zielorientierte Kommunikation sowie Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Aufgabenbereich
* Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und Standard-Office-Anwendungen; schnelle Auffassungsgabe und effiziente, termingerechte Arbeitsweise
* Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie werden bevorzugt
Was wir bieten:
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten