Als Leiter einer Filiale verantwortest du die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du übernimmst die Leitung mit viel Engagement und analysierst routiniert die zentralen Kennzahlen.Deine Aufgaben:Mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, erfüllst du deine Rolle als FührungskraftDu optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst stetig die Leistung der Filiale durch Analyse und Optimierung von ProzessenDie Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaUm dieses Ziel zu erreichen, benötigen wir einen Teamplayer mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Vorausgesetzte Qualifikationen:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionBachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten FachgebietKenntnisse in den Bereichen Personalführung, Marketing und VerkaufWir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service. Dein Einstieg bei uns lohnt sich durch unsere Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Wir suchen nach jemandem, der engagiert und erfolgreich arbeiten kann. Wenn das klingt, wie du dich fühlst, dann bist du genau der richtige Kandidat für uns.