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Product manager international (m/w/d) (produktmanager/in)

Königsberg in Bayern
Fränkische Rohrwerke
Produktmanager
30.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten? Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft.
Wir suchen einen Strategischen Produktmanager (m/w/d) für die Bereiche Drainage, Kabelschutz und Verkehrswegeentwässerung.

Steuerung internationaler Markt- und Wettbewerbsanalysen
Durchführung produktbezogener Schulungen (intern/extern, DE/EN)
fundierte Kenntnisse der Markt- und Kundenanforderungen im Bereich Landwirtschaft (Drainage), Gebäudedrainage, Kabelschutz und Verkehrswegeentwässerung
Berufserfahrung im Tiefbauumfeld mit Produktmanagement, Anwendungstechnik, Vertriebs- und Marketingaufgaben vorteilhaft
Reisebereitschaft auch für gelegentliche nationale und internationale, internen und externen Meetings / Messen sowie Kunden- und Baustellenbesuchen
sicherer Umgang mit Office Anwendungen sowie CRM / ERP / CAD
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütung: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren am Hauptsitz in Königsberg von den Vorteilen des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
Urlaub: Unsere Mitarbeiter:innen haben i.d.R. einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und können Gleitzeit- oder Mehrarbeitsstunden durch Freizeit ausgleichen.
Arbeitszeit: Kaufmännische Mitarbeiter:innen arbeiten im Königsberg in einer 35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und einer Mindestanwesenheit von 4 Stunden täglich; FRÄNKISCHE Zukunftsvorsorge: Wir bieten eine versicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einer garantierten Verzinsung von 3,0 % p.a. und einem monatlichen Zuschuss von bis zu 30 € für ihre Mitarbeiter:innen.
Talentmanagement & Learning: Wir fördern lebenslanges Lernen durch ein Ausbildungszentrum, Weiterbildungsprogramme, ein Potenzialprogramm zur persönlichen Entwicklung und eine Plattform für eigenständiges Lernen.
Bike-Leasing mit JobRad: Unsere Mitarbeiter:innen können ihr Wunschfahrrad über JobRad leasen, es wie ihr Eigenes nutzen und dabei Geld sparen.
Events: Wir veranstalten regelmäßig Events wie das Sommerfest, den Tag der offenen Tür und Cocktailpartys, um den Austausch und Zusammenhalt im Team zu fördern.
Mitarbeiterkinder: Wir bieten für Mitarbeiterkinder eine Ferienbetreuung, kostenfreie Online-Nachhilfe, Geschenke vom Nikolaus und einen Kuschel-Teddy zur Geburt.
Mobil sein – Mobil bleiben: Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit kostenlose Parkplätze, eine Mitfahrapp zur Förderung von Fahrgemeinschaften, eine eigene Betriebstankstelle mit Rabatt sowie E-Ladestationen zu nutzen.
Essen & Trinken: In unseren Kantinen bieten wir warme Gerichte, Salate, Snacks und Frühstück sowie Automaten mit belegten Brötchen und Süßigkeiten an.
Corporate Benefits: Über die Online-Plattform Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter:innen Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen in den Kategorien Auto, Reise, Mode, Mobilfunk, Technik, Freizeit uvm.

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