Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Die D uuml;rr CTS GmbH tr auml;gt als Weltmarktf uuml;hrer in der industriellen Abluftreinigungstechnik zur Reduzierung von Emissionen in vielen Industriezweigen bei.
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Mit innovativen L ouml;sungen erm ouml;glicht sie die Reinigung der Abluft aus Produktionsprozessen, die Entsorgung von Abgasen aus den Reaktionsprozessen und die Einhaltung gesetzlicher Richtlinien.
Damit leistet die Technologie der D uuml;rr CTS einen entscheidenden Beitrag zur umweltvertr auml;glichen Behandlung von Abluft.
Was Sie erwartet Vertrauensvolle Betreuung der F uuml;hrungskr auml;fte im europ auml;ischen Ausland (FR, IT, UK, SWE) und Executives global unter Ber uuml;cksichtigung der landesspezifischen gesetzlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Regelungen in allen Personalfragen Mitgestaltung von Ver auml;nderungsprozessen und Personalentwicklungsma szlig;nahmen Mitwirkung bei der Personalplanung Begleitung und Initiierung von Change-Management-Themen Mitwirkung bei der Umsetzung der HR-Strategie sowie Leitung und Koordination von einzelnen HR-Projekten Kooperative Zusammenarbeit mit relevanten HR-Schnittstellen sowie Personalvertretern Was Sie mitbringen Betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Business-Partner:in Solide Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente, idealerweise auch im Changemanagement Beratungskompetenz, souver auml;nes Auftreten sowie eine ausgepr auml;gte Kommunikationsf auml;higkeit machen Sie aus Sie arbeiten ergebnisorientiert und strukturiert, verf uuml;gen uuml;ber Konflikt- und Probleml ouml;sungsf auml;higkeit sowie Begeisterung f uuml;r die HR-Arbeit und den Austausch im Team Kenntnisse in MS Office bringen Sie mit, idealerweise auch Anwendungserfahrung von SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Was wir bieten Attraktive Verg uuml;tung inkl. xniyctf
Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge J auml;hrliche Erfolgsbeteiligung in Abh auml;ngigkeit vom Gesch auml;ftserfolg Ein internationales, dynamisches Umfeld, gepr auml;gt von Teamwork und Innovationen Zuschuss zu Bahntickets und die M ouml;glichkeit auf ein Company Bike Ein breitgef auml;chertes Portfolio an Weiterbildungsma szlig;nahmen Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm Wir wertsch auml;tzen diverse Teams und freuen uns uuml;ber Ihre Bewerbung, unabh auml;ngig von Ihrer Nationalit auml;t, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
D uuml;rr CTS GmbH Carl-Benz-Stra szlig;e 34 |Bietigheim-Bissingen | Deutschland
