Honeywell gehört in Technologie und Fertigungsverfahren zu den führenden Unternehmen der Welt. In über 100 Ländern der Erde entwickeln und fertigen 132.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.
Als Teil von Honeywell Gas Technologies GmbH in Kassel werden Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung fortschrittlicher Technologien für die Gasindustrie konzentriert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Energieversorgung gestalten.
In dieser Rolle werden Sie einen bedeutenden Einfluss auf die Effizienz und Sicherheit unserer Produkte und Dienstleistungen haben, indem Sie innovative Lösungen entwickeln und implementieren, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Für unseren Standort in Kassel suchen wir einen Mechatroniker oder Mechaniker im Anlagenbau (w/m/d) in der Produktion.
1. Montage mechanischer, elektrischer und elektronischer Komponenten zu komplexen Anlagensystemen anhand technischer Zeichnungen.
2. Installation von Armaturen, elektropneumatischen Bauteilen, Messinstrumenten und Rohrverbindungssystemen.
3. Durchführung von Dichtheits- und Funktionsprüfungen an Gasdruckregel- und Odoranlagen.
4. Erkennen und Beheben von Montageproblemen sowie Fehlerdiagnose und Umsetzung von Lösungen.
5. Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
6. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
7. Erste Erfahrung im industriellen Anlagenbau oder Rohrleitungsbau wünschenswert.
8. Technisches Verständnis, Fähigkeit zum Lesen von Konstruktionszeichnungen.
9. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise.
10. Grundkenntnisse in Elektronik und Pneumatik sowie Schweißverfahren (MAG/WIG) von Vorteil.
Benefits:
11. Tarifvertragliches Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen sowie Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld (gem. Tarifvertrag der IG Metall Hessen)
12. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
13. Unterstützung bei Weiterbildung und Spezialisierung durch ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
14. Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen (Dienstfahrradleasing, Hansefit)
15. Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine betriebliche Altersvorsorge
Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.
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