Wir liefern innovative, leistungsfähige und anspruchsvolle Bauteile aus faserverstärktem Kunststoff. Produktionsleiter (m/w/d)
Menschen entwickeln, Produktion optimieren und Verschwendung vermeiden. Der Produktionsleiter hat seine Aufgaben so wahrzunehmen, dass:
die Durchlaufzeiten der einzelnen Aufträge reduziert werden
Eskalationsmanagement entlang der Wertschöpfungskette (Planung, AV, Einkauf, Logistik, Lieferanten)
Einführung, Weiterentwicklung und Auditierung von Standards (Arbeitsstandards, Rüststandards, 6S)
3 Schichtleiter Produktionsbereich Presserei
~3 Schichtleiter Produktionsbereich Spritzerei
~1 Bereichsleiter Nachbearbeitung/Montage
~Nachhaltige Organisation der Betreuung der Mitarbeiter z.B. Einarbeitung
Organisation der Durchführung von Sonderschichten, Einsätzen an arbeitsfreien Tagen sowie bezahlter oder unbezahlter Überstunden in seinem Bereich im Rahmen der hierfür geltenden generellen Regelungen
Verantwortung für die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Lean Management
Erstellung der Zielvorgaben und das Jahresprogramm für die Produktion auf Basis der Budgetzahlen
Kontinuierliche Prozessoptimierung in der Fertigung unter Berücksichtigung der Optimierung vorhandener Fertigungstechnologien, Organisationsformen, und Fertigungsmethoden
Festlegung der Vorgehensweise bei technischen Problemen und Abweichungen vom Normalfall in der Produktion
Bestimmung der Prioritäten bei Reparaturen in der Produktion (Abstimmung Technik) unter Berücksichtigung eventuell notwendige Ersatz- und Neuinvestitionen
Sicherstellung von Qualitätsprüfungen gemäß Arbeitsanweisungen in der laufenden Produktion
Technisches Basiswissen Kunststoffe von Vorteil
Lean Management oder Six Sigma)
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil, um auch mit internationalen Partnern effektiv zu kommunizieren
Persönliche Kompetenzen: Überzeugen Sie uns davon, was in Ihren Augen einen erfolgreichen Produktionsleiter ausmacht
Die Stelle soll in Vollzeit (40 Stunden/Woche) besetzt werden.
angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem familiengeführten Unternehmen
Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Unternehmensleistungsprämie
schneller und unkomplizierter Einstieg
arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände
persönliche Entwicklungsmöglichkeit Schulungen / Weiterbildungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zugang zum JobRad-Portal: Machen Sie aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder - steuerlich gefördert!
30 Tage Urlaub
~ Tee und Kaltgetränke jederzeit kostenfrei
~ eine sehr gute Work-Life Balance, regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier / Sommerfest etc.)
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