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Leiter technik (m/w/d) anlagenbetreuung und projektabwicklung in der biotechnologischen herstellung

Ahrensburg
Phyton Biotech GmbH
Techniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

PpWir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada und gehören zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen und nachhaltigen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit größte Fermentationsanlage für pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative biotechnologische Prozesse und stellen pharmazeutische Wirkstoffe für die Krebstherapie her. /ppFür die Leitung unseres Technikteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen erfahrenen /ppstrongLeiter Technik (m/w/d) Anlagenbetreuung und Projektabwicklung in der biotechnologischen Herstellung /strong /ppWir erweitern und modernisieren unsere biotechnologische Entwicklung und pharmazeutische Wirkstoffproduktion am Standort in Ahrensburg, um unseren globalen Kunden noch umfassendere Leistungen anbieten zu können. Die Anlagentechnik umfasst komplexe, hochautomatisierte und gemäß pharmazeutischer Qualitätsstandards betriebene Fermentations- und Aufarbeitungsanlagen sowie Versorgungssysteme und Räumlichkeiten. /ph4Ihre Aufgaben /h4ulliFachliche und administrative Leitung und Weiterentwicklung unserer Abteilung Technik mit aktuell 8 Mitarbeitenden /liliGesamtheitliche Verantwortung für und Mitwirkung an Installations- und Modernisierungsprojekten sowie der Instandhaltung unserer Bestandsanlagen /liliErstellung von Konzepten inkl. Budget-, Termin- und Ressourcenplanung für komplexe Anlagenmodernisierungen und -erweiterungen /liliGewährleistung eines effizienten Projektmanagements in der Planung und Umsetzung von Investitionsvorhaben /liliGewährleistung der optimalen Betriebssicherheit und Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen /liliDefinition und Umsetzung geeigneter Standards für Anlagen und Gebäude /liliEinhaltung von GMP-Richtlinien und Weiterentwicklung der GMP-Compliance im Technikbereich /liliÜbernahme der Betreiberpflichten in Bezug auf die relevanten gesetzlichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz aller technischen Versorgungseinrichtungen und Engineering-Aktivitäten /liliAuswahl, Beauftragung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten /liliRepräsentation des Technikbereichs als Mitglied des Standort-Managements gegenüber Kunden, Behörden sowie Schwester- und Muttergesellschaften /li /ulh4Ihr Profil /h4ulliAbgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation /liliEinschlägige Berufserfahrung sowie mindestens 5 Jahre Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld /liliErfahrung in der Konzipierung und Umsetzung von Modernisierungs- und Neuinstallationsprojekten in den EPCMV-Phasen unter Beteiligung interner Ressourcen und externer Dienstleister und Lieferanten /liliUmfassende Kenntnisse pharmazeutisch-biotechnologischer Installationen (USP/DSP/Versorgungsmedien, Räume) /liliErfahrene Führungspersönlichkeit, die durch Kompetenz und Vorbild überzeugt /liliAusgeprägte Serviceorientierung in der Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Kunden /liliHohes Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken /liliAusgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten /liliAnalytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, versiert in der Nutzung von EDV-Programmen (MS Office, ACAD, MS Visio) /li /ulh4Wir bieten /h4ulliMitwirkung an der Gestaltung und dem Ausbau unserer innovativen und nachhaltigen Technologie /liliSpannende Projekte und Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche und einem internationalen Umfeld /liliEntwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen /liliIndividuelle Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen /liliEin flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten /lili30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld /liliEine leistungsgerechte Vergütung und Teilnahme am erfolgsbasierten Sonderzahlungsprogramm /liliEin kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative /liliEine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur /li /ulpWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! /p pstrong${u_name} /strong brSonja Riepelmeier br${u_strasse_nr} | 22926 Ahrensburg brTelefon: (Inhalt entfernt) br(Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt) /p /p

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