Über unsÜber Deutsche Telekom Technik GmbHDie Digitale Gesellschaft. AufgabenAls System Engineer entwickelst du komplexe Systeme und Services unter Berücksichtigung ganzheitlicher Geschäftsanforderungen und Implikationen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses (Lifecycle) weiter.Zu deinen wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:Du konzipierst und definierst Standards für Systemtests, Testautomatisierung und SystemdokumentationenDu erarbeitest komplexe, technische Konzepte/SpezifikationenDu installierst, konfigurierst und betreibst komplexe Systeme/ServicesDu koordinierst und unterstützt Rollouts von NT-/IT-gestützten Prozessen/Systemen in den RegelbetriebDu steuerst interne oder externe Partner zur SystementwicklungDu leitest komplexe ProjekteProfilWir suchen einen System Engineer für die Verantwortung des Compute Hardware Portfolios unserer Cloud Plattform BM4X. Als System Engineer bist du verantwortlich für unsere Systeme entlang des gesamten E2E Prozesses - vom Requirement, über Testing, Einführung der Hardware und Softwarereleases, sowie die Durchführung aller erforderlichen Lifecycle Maßnahmen.Durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten zeichnest du dich aus:Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikations-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage)Ausgezeichnetes Server Hardware-Verständnis (bevorzugt Lenovo, Dell, HPE)Sehr gute Kenntnisse im Bereich System Engineering (Integrationstests, Abnahmetests) sowie Erfahrung mit der Einführung von Hardware in den RegelbetriebErfahrung in Entwicklungs-/Automatisierungsmethoden, z.B. Infrastructure as a CodeAusgeprägte Kenntnisse über DevOps-Technologien (Virtualisierung, Containerisierung (Kubernetes), GIT, CI/CD)Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit APIs (z.B. Redfish API)Sehr gute Kenntnisse im AnforderungsmanagementStarke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, um effektiv im Team, mit unseren Herstellern und weiteren Interessensgruppen zu kommunizierenGute Kenntnisse von Markt-, Technologie- und Mitbewerberumfeld im Cloud- und Datacenter-Bereich inkl. Werte & Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.KontaktIhr Kontakt: Petra HofmannTelefon: +49 1709214862E-Mail:petra.hofmann02@telekom.
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