Dafür brauchen wir Sie
Durchführung der Bauwerksinspektionen an wasserbaulichen Anlagen (Schleusen, Wehre, Düker) und am Gewässerbett im Zuständigkeitsbereich des WSA Oder-Havel
Dazu gehören u. a.:
1. das Vorbereiten, Koordinieren, Durchführen und Nachbereiten von Inspektionen des Zustands bautechnischer Teile, der Gebrauchstauglichkeit und Verkehrssicherheit fester und schwimmender Anlagen und des Gewässerbettes in der Funktion einer/ eines schriftlich bestellten „Bauwerksinspektorin/ Bauwerksinspektors“
2. das Vorbereiten und Abwickeln von Ingenieurverträgen
3. das Erstellen von Prüfberichten
4. die Planung und Koordinierung vorbereitender Maßnahmen für die Inspektion von Bauwerken
5. Festlegen von Notmaßnahmen zur Abwendung von Gefahren für Leib und Leben
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
6. abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/ Bachelor) des Bauingenieurwesens, Fachrichtung konstruktiver Wasserbau oder vergleichbare Fachrichtung
und
7. mind. 3-jährige praktische Erfahrungen
Das wäre wünschenswert:
8. umfangreiche Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI, UVgO
9. Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns
10. gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware sowie MS Projekt
11. umfängliches Wissen im Rahmen des Arbeitsschutzrechts
12. Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln
13. Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung
14. Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)
15. Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
16. Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws
17. Schwimmzeugnis mind. Bronze
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD.
Für Tarifbeschäftigte beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.
Außerdem:
18. Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
19. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
21. Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten nach einem Jahr Beschäftigung
22. Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
23. Zentrale Lage (Nähe Bahnhof), kostenloses Parken
24. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
25. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
26. Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr
27. Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung der Gesundheit
28. Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/ Bewerber vorhanden sind.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.