Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Unser Angebot:

• Sie bekommen eine faire Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Je nach Arbeit gibt es weitere Zuschläge.
• Wir bieten gute Arbeitsplätze mit fairen Bedingungen. Sie sollen sich bei der Arbeit wohlfühlen.
• Ein fester Ansprechpartner hilft Ihnen bei Fragen. Sie sind nicht allein.
• Durch unsere Orizon PlusPunkte bekommen Sie viele Extras. Zum Beispiel Einkaufsrabatte und Gesundheitsangebote.
• Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. So können Sie sich gut erholen.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen Sie für ein großes Unternehmen aus der Metallbranche im Bereich Ladenbau. Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur ein vielseitiges Arbeitsumfeld sondern auch eine sorgfältige Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

• Bestücken von Maschinen
• Entnehmen des gefertigten Materials
• Kontrollieren des Produktionsablaufs
• Verpacken von Kleinteilen
• Verstärkung in allen Bereichen der Produktion

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Bereich der Metallbearbeitung/Produktionsarbeit ist nicht erforderlich, aber wünschenswert
• Sie sind körperlich belastbar
• Die Arbeit im 3- Schichtsystem ist für Sie möglich
• Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B/3 und einen PKW sowie gute Deutschkenntnisse

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.osnabrueck@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: