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Aufgaben der Stelle
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung im Raum Aschaffenburg und Teil einer kontinuierlich gewachsenen, familiengeführten Unternehmensgruppe mit rund 700 Mitarbeitern in 18 eigenständig geführten Gesellschaften. Die inhabergeprägte Gruppe steht für langfristiges, bankenunabhängiges und stabiles Wachstum, hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern sowie nachhaltige Unternehmensentwicklung in den Regionen Nürnberg, Rhein-Main und München. Zu den operativen Gesellschaften zählt ein auf Heizung und Sanitär spezialisiertes Traditionsunternehmen im Raum Aschaffenburg mit über 175 Jahren Firmengeschichte. Mit mehr als 30 Mitarbeitern in den Bereichen Neubau, Bestandsprojekte sowie Kundendienst wird das Unternehmen seit Langem als verlässlicher Partner öffentlicher, industrieller, gewerblicher sowie privater Kunden gesehen. Dank einer sehr gelungenen Nachfolgeregelung in der technischen Geschäftsführung konnten neue Marktpotenziale erschlossen und das Projektgeschäft kontinuierlich weiterentwickelt werden. Dieses wird durch den Geschäftsführer und einen erfahrenen, etwa gleichaltrigen Projektleiter verantwortet. Um den technischen Geschäftsführer im Tagesgeschäft zu entlasten und weiteres Wachstum zu ermöglichen, wird eine zusätzliche Persönlichkeit gesucht, die Projekte leitet, Verantwortung übernimmt und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchte. Die realistische Perspektive ist, in weitergehende Führungsaufgaben hineinzuwachsen.
DIE SCHWERPUNKTE DER AUFGABEN SIND DIE
Beratung von Bestands- und Neukunden
Kalkulation, Angebotslegung und Auftragsklärung
Kommunikation mit Auftraggebern, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
Technische und organisatorische Projektleitung
Interne Ressourcensteuerung einschließlich Material- und Personaleinsatzplanung
Projektbezogene Mitarbeiterführung mit Blick auf Kosten, Termine und Qualität
Steuerung und Koordination von Nachunternehmern
NachtragsmanagementIHR PROFIL
Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung, Sanitär, Anlagenbau oder Gebäudetechnik
Idealerweise erste Erfahrung in der Projektkoordination, Baustellenleitung oder Projektabwicklung
Auch engagierte Obermonteure, Bauleiter oder Meister mit Entwicklungspotenzial sind ausdrücklich willkommen
Strukturierte, planvolle Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei mehreren Projekten den Überblick zu behalten
Interesse, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig weiterzuentwickeln
Kommunikationsstarke, verlässliche und bodenständige Persönlichkeit
Freude daran, ein Team motivierend auf Ziele auszurichten und mitzunehmen
IHRE VORTEILE
Direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem technischen Geschäftsführer
Verantwortung für eigene Projekte und Stammkunden; schnelle Entscheidungen
Langfristig sichere Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Traditionsunternehmen
Profitieren vom Know-how vor Ort und der Professionalität der Gruppe
Kollegiale, unkomplizierte Unternehmenskultur
Regelmäßige Projektleiter-Tage innerhalb der Unternehmensgruppe zum fachlichen Austausch und zur persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, schrittweise zusätzliche Führungs- und Projektverantwortung zu übernehmen
Firmen-PKW zur privaten Nutzung
