Sachbearbeiter (m/w/d) Datenanalyse 17.12.2025 Abrechnungszentrum Emmendingen Emmendingen
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Sachbearbeiter (m/w/d) Datenanalyse
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Emmendingen
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter (m/w/d) Datenanalyse
Emmendingen
Aktualität: 17.12.2025
Anzeigeninhalt:
17.12.2025, Abrechnungszentrum Emmendingen
Emmendingen
Sachbearbeiter (m/w/d) Datenanalyse
Über uns:
Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir sind einer der TOP-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aufgaben:
* Erstellung von Ad hoc Auswertungen im Rahmen von Kundenanforderungen mit Hilfe verfügbarer Auswertungstools
* Erstellung und Überwachung von Datenlieferungen für Krankenkassen sowie für externe Prüfstellen
* Enge Zusammenarbeit mit der IT-Entwicklung bei der Konzeption, Umsetzung und Test von Reports
* Kundenbetreuung und Schulungen unserer Kunden
* Enger Austausch mit den Fachabteilungen zu den Gegebenheiten der fachlichen Datengrundlagen
* Aufbereitung und Pflege von Kennzahlencockpits in MS-Excel
* Mitarbeit in Projekten
Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wenn möglich im IT-Bereich, oder vergleichbare Ausbildung
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Access)
* Technisches Verständnis für Software-Tools, Prozessabläufe, Workflows sowie technische Beschreibungen
* Erfahrung in der Auswertung und Aufbereitung großer Datenmengen von Vorteil
* Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Wir bieten:
* Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
* Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten
* Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen
* Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
* Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
* Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
* Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* HANSEFIT
* Jobrad
* Gute ÖPNV-Anbindung
* Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
* Rabatte bei corporate benefits
* Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
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