Jobbeschreibung
Als Leiter einer Lidl-Filiale ist man für die Leitung einer Niederlassung verantwortlich und sorgt dafür, dass die täglichen Abläufe reibungslos laufen.
Arbeitsaufgaben
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden.
* Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.
* Analysieren und Optimierung von Kennzahlen sowie Arbeitsabläufen.
* Umsetzung von Filialkonzepten sowie Pflege von Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität.
* Das Beispiel setzen als Führungskraft und Mitarbeiterschulung.
Gefragt sind Personen mit sehr guten sozialen Kompetenzen, motivierten Teammitgliedern, Problemlösungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kundennahme.