Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter öffentlicher Dienst für Personalangelegenheiten am Standort Berlin Pankow. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position bei unserem Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
Das dürfen Sie erwarten
* Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
* Direkte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für Profis
* Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
* Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
* Zielgerichtete Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden
* Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Ihre Aufgaben
* Bearbeitung von (dezentralen) Personalangelegenheiten in der Büroleitung mit dem Schwerpunkt der Prüfung, Überwachung und Einleitung von Stellenausschreibungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren
* Arbeits-, tarif- und dienstrechtliche Vorbereitung von Einstellungen, Umsetzungen, Versetzungen, Abordnungen sowie von Angelegenheiten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses bzw. Versetzung in den Ruhestand
* Bearbeitung der Anträge auf Arbeitszeitveränderungen
* Umsetzung der Instrumente des Personal- und Gesundheitsmanagements, einschl. Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gem. SGB IX
* Fertigung von Übersichten, Statistiken und Stellungnahmen zu personellen Angelegenheiten
* Beratung der Fachbereiche und Dienstkräfte in personalrechtlichen Belangen
* Bearbeitung von Abwesenheits-/Ausfallzeiten der Beschäftigten, insb. Urlaub, Erkrankungen, Rehabilitationsmaßnahmen, Sonderurlaub u. ä. sowie der Unfallanzeigen
* Koordinierung und Einleitung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, einschl. leidensgerechte Arbeitsplatzausstattung
* Erledigung der Fortbildungsangelegenheiten
Unsere Anforderungen
* Bevorzugt Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung“ oder in einem anderen Studiengang mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Public Management, öffentliches Recht) oder geprüfter Verwaltungsfachwirt
* Alternativ Absolvent eines anderen Studienganges (Bachelor oder Diplom (FH)) mit überwiegend verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder Bewerber mit nachgewiesenen langjährigen vergleichbaren Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen
* Gute und umfassende Fachkenntnisse des Dienst- und Tarifrechts, einschl. angrenzender Rechtsgebiete
* Umfangreiche Kenntnisse der Instrumente des Personal- und Gesundheitsmanagements, der Beurteilungsrichtlinien und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
* IT-Kenntnisse, wie Anwenderkenntnisse in Standardsoftware-Produkten (z. B. MS-Word, MS-Excel o. ä.) und verwaltungsbezogene Fachsoftware (z. B. IPV, rexx) oder die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse und Fähigkeiten innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu erwerben
* Fähigkeit auch unter schwierigen Bedingungen engagiert, effizient und organisiert zu arbeiten sowie aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen und sich auf neue Aufgaben einzustellen
* Anlage komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in besonders belastenden Situationen den Überblick zu behalten
* Konstruktiver und respektvoller Umgang sowie Zusammenarbeit mit anderen
* Vertrauenswürdiges Verhalten und Zuverlässigkeit