Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Gebäude/Facility Management (PIFI) in Sarstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre einen Sachbearbeiter Facility Management.
Empfang für die Kolleginnen und Kollegen am Standort. Standortmanagement & Zukunftsthemen: Du hast ein Blick für die Mitwirkung der ganzheitlichen Betreuung der Immobilie, einschließlich Sanierung und Bewirtschaftung der Liegenschaft.
Technische Gebäudeausstattung: Du kümmerst dich um die technische Infrastruktur unserer Liegenschaften – von der Kontrolle technischer Anlagen über kleinere Instandhaltungen bis zur Begleitung externer Fachfirmen.
Serviceleistungen & Empfang: Als Teil unseres Standortservices bist du eine wichtige Anlaufstelle für interne Kunden, unterstützt im Empfang und schaffst eine freundliche, professionelle Atmosphäre für Mitarbeitende und Gäste.
Veranstaltungen & Ausstattung: Du unterstützt Veranstaltungen am Standort, stellst technische und organisatorische Ausstattung bereit und trägst so zum Gelingen interner Events und Meetings bei.
Projekte & Sonderaufgaben: Du wirkst an standortbezogenen Projekten mit, übernimmst eigenständig Sonderaufgaben und bringst Ideen ein, um Prozesse zu verbessern und unsere FM‑Strukturen weiterzuentwickeln.
Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Haustechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
Facility‑Management‑Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und Erfahrungen in der Steuerung & Qualitätsprüfung von Dienstleistern mit.
Digitalisierung & IT‑Kompetenz: Du gehst sicher mit MS Office, besonders Excel, um; SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.
Kommunikation & Sprache: Du kommunizierst klar, strukturiert und adressatengerecht — sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich.
Mobilität & Einsatzbereitschaft: Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit, bei Bedarf kurze Dienstfahrten oder Standortwechsel zu übernehmen.
Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen
Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen.
Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical.
Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.