Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Du hast Spaß am Sondermaschinenbau? Dein Know-How und Deine Einsatzbereitschaft zeichnet Dich aus?
Dann suchen wir Dich als kompetenten SPS-Programmierer (m/w/d) für einen unserer Kunden am Standort Mannheim.
Wir freuen uns auf Dich.
Stellenbeschreibung
* Du übernimmst die Planung, Spezifikation und Projektierung von Automatisierungssystemen unter Einhaltung von Programmstandards und Kundenvorschriften
* Die Prüfung, Parametrierung und Vorabinbetriebnahme von Steuerungen im Hinblick auf technische Möglichkeiten sowie der Einsatz geeigneter Innovationen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
* Zudem bewerkstelligst Du die Inbetrieb- und Abnahme der Systeme in der Fertigung oder beim Kunden in Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen
* Des Weiteren führst Du sorgfältige Funktionstests und Fehleranalysen durch
Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
* Idealerweise verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens S7 oder Beckhoff TwinCAT) und im Bereich Inbetriebnahme - Du bist jedoch auch als Berufseinsteiger herzlich willkommen!
* Wenn Du bereits erste Erfahrungen mit TIA Portal, Codesys oder WinCC und in der Hochsprachenprogrammierung (Java, C++) sammeln konnten - umso besser!
* Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Das Angebot
* Es besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Teamspirit und Diversität
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Team- und Sportevents
* Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Work-Life-Balance