Wir suchen im Auftrag von Airbus Operations Verstärkung für das HR-Team in Finkenwerder. Du möchtest Teil eines Teams werden, das die Mobilität von morgen gestaltet, während Du im Hintergrund dafür sorgst, dass operativ alles perfekt läuft? Dann ist das hier Deine Chance!
Als verlässlicher Partner von Airbus vermitteln, überlassen und qualifizieren wir Personal seit mehr als 25 Jahren. Randstad ist Marktführer in der Personaldienstleistung und unser Aviation-Team bringt langjähriges Fachwissen aus der Luftfahrt mit.
* Administration & Vertragsmanagement: Eigenverantwortliche Umsetzung von Personalmaßnahmen, darunter Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen sowie die Abwicklung von Austritten.
* Zeitwirtschaft: Verantwortung für alle zeitwirtschaftlichen und entgeltrelevanten Aufgabenstellungen. Dies umfasst regelmäßige Qualitätskontrollen, fundierte Fehleranalysen und die eigenständige Fehlerbehebung.
* Entgelt: Bearbeitung komplexer Sachverhalte wie Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdientssicherungen sowie Pfändungen und betriebliche Entgeltumwandlung.
* Rechtliche Themen: Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien.
* Beratung & Korrespondenz: Kompetente Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und HR Business Partnern. Zudem führen Sie den Schriftverkehr mit externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, Versorgungsempfänger).
* Projektarbeit: Aktive Mitarbeit in Klein- und Teilprojekten sowie Unterstützung bei fachspezifischen Sonderthemen.
* Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder (Finanz-)Buchhalter/in.
* Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre fundierte Erfahrung im Personalwesen, der Personalsachbearbeitung oder im Finanzwesen.
* Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind ausdrücklich erwünscht.
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP sowie Anwenderkenntnisse in Google Workspace.
* Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Analysefähigkeit, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus.
* Vergütung im Equal Pay nach Airbus-Vorgabe, zwischen 48.000 bis 54.000 Euro brutto pro Jahr, je nach Kenntnissen und Fertigkeiten
* Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Eine 35-Stunden-Woche
* Bis zu 30 Tagen Urlaub
* HVV-Deutschlandticket mit Arbeitgeberanteil
* Arbeiten für ein faszinierendes Unternehmen und eine innovative Branche
* Interessante und abwechslungsreichen Aufgaben
* Vertretung durch einen starken Betriebsrat