Besecke ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Systemtechnik und bietet sowohl im maritimen Sektor als auch in der Industrie maßgeschneiderte Lösungen. Mit über 170 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung am Markt sind wir weltweit tätig und entwickeln innovative Systeme – alles aus einer Hand, von der Konstruktion über die Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Dabei legen wir stets Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Langlebigkeit. Als Teil der Lürssen-Gruppe profitieren wir von einem starken Netzwerk und einem soliden Fundament.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft – präzise, innovativ und nachhaltig.
Software-Architekt (w/m/d) – Automatisierungstechnik mit Fokus auf maritime Anwendungen
Technische Bewertung neuer Software- und Hardwarelösungen im Kontext maritimer Anwendungen
Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Architekturdesign, vorzugsweise im maritimen Umfeld
Fundiertes Wissen in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik (z.B. SPS, SCADA, Feldbus-Systeme)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Spannende Einsatzgebiete: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgestattet
Planungssicherheit: langfristiger Planungsvorlauf durch hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und gleichzeitig flexible Arbeitszeit
Ihr perfekter Arbeitsplatz: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
Das Beste zum Schluss: Team Events, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme