Als Ingenieurin / Fachplanerin TGA Elektrotechnik bei Arup wirst du:
* Bei der Erstellung innovativer Konzepte und Planung der Elektrotechnik mithelfen
* Bei der Auslegung und Berechnung verschiedener elektrotechnischen Komponenten zuarbeiten
* Bei der Ausschreibungen und Vergabe zuarbeiten
* Bei der Kostenberechnung bzw. Schätzung unterstützen
* Bei der Auslegung und Berechnung verschiedener elektrotechnischer Komponenten zuarbeiten
* Eng mit unseren Kolleg*Innen aus den Bereichen Energiedesign, Fassaden- und Tragwerkplanung, Bauphysik, Brandschutz und Projektmanagement zusammenarbeiten
* Die Koordination von Projektbeteiligten und ausführenden Firmen übernehmen
Inspiriert Dich diese Rolle?
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich für die Planung von Brückenbauprojekten, Nachhaltigkeit und Teamarbeit begeistern. Wir schätzen auch:
* Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikationen, gerne mit erster Berufserfahrung
* Gute technische Kenntnisse der Elektrotechnischen Anlagen (KG 440 und 450) oder Gebäudeautomation (KG 480)
* Idealerweise erste Projektleitungserfahrung
* Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erste Grundlagen über die Normen und Standards in Deutschland sowie HOAI, BGB, VOB und Vertragswesen
Warum Arup?
Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden.
Vorteile, die für Dich arbeiten:
* Flexibles Arbeiten
o Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
* Persönliche Weiterentwicklung
o Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
* Perspektiven im Ausland
o Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.
* Gewinnbeteiligung
o Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.
* Wohlbefinden & Familie
o Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an .