Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
Im Rahmen Ihrer Technikerarbeit bearbeiten Sie ein praxisnahes Entwicklungsprojekt im Bereich moderner Batteriesysteme. Ziel der Arbeit ist der Aufbau eines neuen Batteriesystems auf Basis bestehender Batteriemodule.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:
* Analyse einer Vorgegebenen Batterie und deren Module
* Entwicklung eines mechanischen Gesamtkonzepts für das neue Batteriesystem
* Planung und Umsetzung der elektrischen Verschaltung der Module
* Auslegung und Konzeption der Niedervoltverkabelung
* Entwicklung eines Kommunikationsstacks für das Batteriemanagementsystem (BMS)
* Implementierung der Kommunikationsschnittstelle zwischen Batterie und Fahrzeug
* Dokumentation der Ergebnisse sowie ggf. Aufbau und Test eines Prototyps
Was Sie mitbringen:
* Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
* Grundkenntnisse in Batteriesystemen, Elektrotechnik und/oder Fahrzeugtechnik
* Idealerweise erste Erfahrungen mit BMS, Kommunikationsprotokollen (z. B. CAN) oder Embedded Systems
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Interesse an innovativen Energietechnologien und Elektromobilität
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bei Bertrandt legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!