Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Aufgaben der Stelle
Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem engagierten Teamdie Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen Unternehmenskurze Kommunikationswege und eine kollegiale Unternehmenskultureine attraktive individuelle Vergütung und jährliche Erfolgsprämie30 Tage Urlaub/Jahreine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherungvermögenswirksame Leistungenvielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeitenfreier Zugang zu externen Wissens- und Lernportalenkostenfreie und berufsbegleitende Gesundheitskurseeinfacher Zugang zu Gesundheitsleistungen über unsere Konzern-KrankenhäuserCorporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping- und KulturangebotenMitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiertwertvolles Selbstverständnis: Unser gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und der Funktionsfähigkeit der gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung und SanitärOrganisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen durch interne Mitarbeitende und externe Dienstleisterfachliche Unterstützung bei der Einsatzplanung sowie Steuerung der Mitarbeitenden im technischen BereichAnsprechpartner m/w/x für alle gebäudetechnischen Fragestellungen im Bereich HLSBegleitung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich GewährleistungsverfolgungSteuerung, Beauftragung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Berichterstattungabgeschlossene Weiterbildung als Meister m/w/x oder Techniker m/w/x, abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich HLS/TGA oder eine vergleichbare Qualifikationeinschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, in der Versorgungstechnik oder technischen Gebäudeausrüstung (TGA)Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmenkaufmännisches Verständnis sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergabewesen, idealerweise der VOBsicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenKommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie Organisationsgeschick und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
